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俞恒迪; 傅颀;
浙江财经大学会计学院;
股权激励; 高管行为; 公司绩效;
机译:高管薪酬问题:超越首席执行官,探索薪酬差异对非首席执行官高管人员流动和公司绩效的影响
机译:高管人员薪酬异常分散的影响:来自公司绩效和高管人员离职的证据
机译:股权激励对高管的影响及奖励对公司绩效的影响研究
机译:高管股权补偿和短期投资行为。
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:高管人员薪酬中的基于股份的激励方案:芬兰上市公司在2010年使用的基于股份的激励方案研究
机译:影响政府组织实施基于活动的成本管理成功的因素:比较案例分析
机译:因此,基于特征成就类型的位置以及对自然界的隔离,影响哺乳动物性行为的方法,尤其是影响性行为的方法,尤其是影响性产品生成的方法以及在不成熟年龄,青春期前,青春期前和成年期(概括而言:培养基)对哺乳动物的性和轻度适宜的性产品进行哺育,以及它们的用途
机译:基于购买行为的分数股权奖励分布
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