内部控制实现刚柔相济的策略浅析

摘要

＜正＞传统的内部控制是一种实行严密组织管理的刚性管理模式,而柔性管理强调以人为本,在尊重人的前提下实行灵活多变的管理方式来调动人的积极性与创造性。笔者拟就如何使内部控制与柔性管理充分地结合、做到刚柔相济提几点建议。（一）建立科学健全的刚性管理体系柔性管理和刚性的内部控制的最终目的都是保证企业目标的实现,因此,从根本上二者方向是一致的。要求企业重