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吴小满; 梁彤缨; 陈修德;
华南理工大学工商管理学院,广州510640;
广东工业大学管理学院,广州510520;
薪酬粘性; 研发投资意愿; 产权性质; 技术类型;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
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机译:绩效是受行业影响还是企业影响驱动? -基于方差成分分析的中国上市公司实证研究
机译:中国工业研发投资的实证研究与中国建设“两种面向社会” - 安徽工业企业分析
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:人格特质对中小型企业企业家承诺的直接和间接影响的实证研究数据
机译:研发投资,知识产权保护和企业绩效基于190年的中国上市公司的实证研究
机译:税收与企业家活动:基于纵向纳税申报数据的实证研究
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:基于特定零售企业在特定企业中的位置,买方在首次交易时对商品选择的影响系统
机译:上市公司和科斯达克企业CEO排名服务的系统和方法
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