企业未告知职业危害违法

摘要

【案例】某化工厂招聘工人，杨某到该厂应聘，并顺利通过，签订了劳动合同。杨某上班后，每天要接触粉尘、丁二烯、正己烷等，半年后他才知道这些东西对人体健康有害。杨某找到负责人讨说法，并提出要调整工作岗位。负责人解释说橡胶生产工作只是气味难闻，对身体没有太大影响，如果他不服从安排，只能解除劳动合同。杨某申请劳动人事争议仲裁，