因临时身份证而拒绝录用，公司这样做合法吗？

摘要

一个月前，李女士因身份证丢失，办理了临时身份证。近日，她参加一家公司招聘面试成功后，签订劳动合同时，公司因其只持有临时身份证，以不想承担用工风险为由将她拒之门外。请问，公司这样做是否合法？