打造'3+4+8'思想政治工作法的探索与实践

摘要

当前,企业发展环境复杂变化,经济下行压力加大,生产经营压力空前,企业纷纷进入转型升级阶段。冀中能源邯矿集团云驾岭矿通过打造“3+4+8”思想政治工作法,进一步构建联合贯通,齐抓共管的工作局面,发挥其凝聚人心、鼓舞士气、激发动力的功能,是企业在转型改革发展中稳定职工队伍的具体实践。