高效招聘五步走

摘要

招聘是结合企业经营战略和人力资源战略,来实现企业经营目标的重要手段;在市场竞争白热化的阶段,及时、有效地引进合适的人才,是保证企业实现经营目标的关键,特别是正处于飞速发展阶段的企业,对人才的渴求比一些成熟型和衰退型公司更加迫切。