给中国式管理卸妆

摘要

我们的确需要中国式管理。但需要的是真正的可以指导中国企业实践的中国式管理。是融合中国文化智慧和假设基础的中国式管理，是可以真正支撑中国企业持续发展的中国式管理。然而时下“中国式管理”却被有意涂上了一层浓妆，令人目眩神迷。