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国有气象服务公司绩效考核体系的优化设计

         

摘要

绩效考核是影响企业员工业绩与工作积极性的重要因素.本文针对HY气象服务公司的绩效考核现状进行了诊断分析,查找存在的问题,旨在优化绩效考核体系,为解决企业实际问题提供可操作性的方案.

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