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国有企业人力资源培训中'人'的价值发挥

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国有企业人力资源培训,对"人"潜能激发和"人才"的长远规划是其核心战略要素.最大限度释放企业员工自身的创新潜能,是国企员工梯队建设的需要,更是国企人力资源培训健康发展的体现.

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来源
《企业改革与管理》|2017年第19期|84|共1页
作者
周宇洁;
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作者单位

国能生物发电集团有限公司,北京 100052;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源培训; 价值; 人才;
入库时间 2024-01-27 06:34:35

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