互联网时代如何树立人力资源管理新思维

摘要

在"互联网+"时代,市场经济发展与管理越来越倚重信息技术管理方式,在此前提下,管理模式不断实现创新与突破,促进企业更好发展.不仅如此,互联网管理方式也为企业内部人力管理工作提供新平台,使企业在激烈的市场竞争中不断提升自身综合竞争实力,达到可持续发展的目的.作为企业管理者应该提高自身管理水平,利用互联网时代优势,构建企业管理新思维,全面提升自身的工作效率.