首页> 中文期刊>商业文化 >互联网时代人力资源管理新思维

互联网时代人力资源管理新思维

     

摘要

随着我国信息技术的逐渐发展,互联网时代的到来对企业的创新建设提供较大的发展机遇,为企业内部的组织建设带来契机。人力资源管理作为企业日常管理工作当中的重要组成部分,能够切实影响企业的未来发展,并形成企业间竞争的重要条件。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号