基于PDCA原理的管理创新全过程管控模式的应用

摘要

为改变以往管理创新项目储备不足,管理创新的深度和广度不够;管理创新项目和成果质量不高,不能充分展示公司的突出业绩和工作成果;创新成果得不到推广应用,员工看不到效果;考核激励机制不完善,员工积极性不高等状况。松阳公司在管理创新工作中,深植PDCA管理思维,把管理创新作为是提升企业经营管理重要手段和有效载体,制定管理创新项目实施细则及考核细则,发现、总结、宣传。