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赵龙;
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企业家; 领导; 角色职能; 决策型领导方式; 以人为本型领导方式; 变革型领导方式; 专业型领导方式;
机译：每个好的领导者必须扮演的三个角色
机译：一个医学院院长在角色，责任和资源方面取向教育领导者的指南
机译：领导力原则原则是第一个领导者的“角色”
机译：领导者必须是狮子吗？
机译：探索行政领导者的平民就业障碍，即执行领导者必须了解
机译：何时以及为什么领导者的帮助行为促进员工蓬勃发展：探索语音行为的作用和感知领导者的角色超载
机译：在教育领域不同传统之间的冲突，也没有客观的和永恒的合理性，一切的独立标准（时间，地点，社会团体，习俗），也就是说，没有说明合理性。麦金太尔认为，今天正确philosophing，它需要精确恢复的内容剥夺了说明：“理性研究的一个概念是合并到一个传统，一个概念，根据该出现的合理理由的同样的标准和他们的一部分被他们超越的限制，并提供对前辈的传统本身的历史缺陷的补救方式“（24 1994）合理 - 在这些标准的一个故事。理性的研究，然后，由一传统构成，在构成它3（1994：26）。在另一方面，在道德领域，他说Macntyre好（目的，职责，义务，模式等）的报告和隐含的角色，每个人都必须发展从社会，时间等继承在该人出生4.环境（家庭，社会等）是第一个道德的人，出发点，即不选择（对现代性的东西）（1987：271）的一个点。如果没有这种特殊的基础 - 作者说，“就没有因为搜索的通用性好。因此，即使在道德上（和道德哲学），个人是从过去分不开的，传统的，一个事实，他想逃避现代（1987：273）：它的“道德不是一个道德从一个特定的社会，是不查找任何部分“（1987：325），虽然向往更多的5（1987：328）。 （：193 1971）“找到的观点社会秩序的一个完全独立的道德观点的尝试可以用搜索的假象所确定的”。 “传统是永远，甚至在一定程度上，无可挽回的地方，由语言与社会及自然环境...的特殊性通知”（麦金太尔，1994：342）。因此，在当代争论不断的分歧是，在某种程度上，在辩论中，他们讨论了不同的传统，用自己的理由和行动准则，与他们的文本和机关等对我来说
机译：从一个领导者到另一个领导者。
机译：在包含移动装置的设备或电气设备中对开关和电流逆变器的控制进行了改进，这些移动装置有时必须沿一个方向移动，有时必须沿另一个方向移动，并且必须确保其装备在明确确定的位置上
机译：用于识别至少一个终端的方法和设备，对于该至少一个终端，必须在该至少一个终端与基站之间传送的信号必须通过中继来中继
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