理顺国家、企业、个人三者关系——南昌橡胶厂实行浮动工资经济责任制的调查

摘要

正 经济改革中,为了打破企业内部窒息生产力的大锅饭体制,南昌橡胶厂于一九八三年三月开始在全厂范围内试行以浮动工资为形式的经济责任制。一年来的实践证明,该厂的浮动工资经济责任制,在经济改革的道路上,已显示出了旺盛的生命力。经济效益是可观的,社会效果也是很好的。国家、企业、个人三者的关系,沿着正确的方向得到了初步理顺。