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企业科协定位的探讨与实践

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摘要

@@ 定位问题是一个决策问题.一般来讲,定位是一个组织寻找确定其在体系的位置、发现和确定工作着眼点或努力点的分析判断过程,它具有计划性、目的性、方向性、阶段性和标识性五个特征.

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来源
《企业科协》|2004年第1期|12-14|共3页
作者
许奎; 马建华;
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作者单位

安钢集团信阳钢铁有限公司科协;

安钢集团信阳钢铁有限公司科协;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业科协; 科协定位; 行政定位; 组织管理定位; 工作方法定位; 技术革新;
入库时间 2023-07-25 21:15:46

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