首页> 中文期刊> 《就业与保障》 >酒后闹事被治安拘留,公司能否单方解除劳动合同

酒后闹事被治安拘留,公司能否单方解除劳动合同

         

摘要

小保:半个月前,我因为酒后丧失理智,而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。之后,我虽然为自己的行为深深后悔,并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失,但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定,处以拘留10天的治安处罚。拘留期满释放后,我立即回到公司准备上班,但却被告知我已经被公司解聘。理由是我被拘留期间,不仅影响了公司形象,还耽误了工作,其当然有权单方解除与我的劳动合同。尽管我一再苦苦哀求,可公司就是固执己见,甚至对我索要赔偿金的请求,也一口拒绝。请问:公司的做法对吗?

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号