浅谈烟草商业绩效管理现状及对策

摘要

科学合理的绩效管理对于激发企业干部员工工作动力与积极性,提升企业竞争力,促进企业持续健康发展具有重要意义.文章以峡江县烟草商业公司为例,在阐述绩效管理对企业精益管理和竞争力提升的重要意义的基础上,通过对其管理现状进行分析,指出当前存在绩效管理考核前指标体系设置,考核中运作体系和考核后结果反馈体系等方面存在的问题,并针对性提出了明确目标、细化指标、全员全程参与和强化结果运用等一系列对策.