退休职工被诊断出职业病能否认定工伤

摘要

在职员工在工作期间从事的工作内容对身体有一定害处,退休之后由于在职期间工作影响被诊断查出职业病,在这种情况下导致员工生病是否应该认定为工伤存在很大争议.本文通过总结司法、立法及学术界三方的最大公约数,由此获得结论.