论劳务派遣中被派遣劳动者的法益保护

摘要

劳务派遣是劳动力资源配置的一种灵活表现形式,因其运作成本低、用工形式灵活等优点为世界各国劳动力市场所普遍应用.但该用工形式也存在着劳动者工资福利待遇低、劳务风险大、就业环境差、合法权益难保障等不良现象.本文就从劳务派遣存在的问题入手,在立法、行政、维权机构构建、政府和社会救济几个层面探讨对被派遣劳动者法律权益的保护.