以满足护士需求为导向的分层培训实践

摘要

目的总结与评价以满足护士需求为导向的护士分层培训实施成效,以便护士分层培训持续改进。方法通过自制量表对各层级护士进行调查,分析影响护士分层培训的原因,了解各层级护士对培训的需求,在此基础上对分层培训需求进行评估,确定分层培训方式、内容,开展分层培训的具体实践,对实施前后护理人员参加培训情况、满意度及护士核心能力提升进行比较。结果护士培训参与及满意度均大大提高,护士核心能力显著提升,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论以满足护士需求为导向的护士分层培训能提高护士参加培训的次数与学时数,提高护士满意度,提升护士核心能力,是大家易接受且有效的培训方法。