安全生产日标管理的改进思路

摘要

企业安全管理一般认为包括自然本能、法制监督、自我管理、安全文化引导等四个发展阶段。无论处于哪个阶段，安全生产绩效考核均是促进企业安全管理提升的有效手段。在华源莱动的安全管理实践中，安全考核包括“每日监督考核”、“每月KPI绩效考核”、“过程管理考核”、“事故管理考核”、“年终目标管理考核”等等，其考核形式、手段多样化，可以随时兑现。在实施管理考核的过程中，影响最大、实施难度最大、效果最好的应当属“年终安全生产目标管理考核”。