基于胜任力模型的高校学生会干部选拔应用研究

摘要

本文是关于胜任力模型在高校学生会干部选拔工作中的应用研究.文章分析了当前高校学生会干部选拔的现状及存在的问题,借鉴了国内外的胜任力模型及胜任力词典,运用问卷调查、专家讨论、AHP赋权等方法,提出了构建高校学生会干部胜任力模型并改进学生干部选拔工作的设想.