企业对高职毕业生职业素养需求初探

摘要

大学毕业生日渐增多，就业形式严峻，为企业培养“信得过、用得上、留的住”的专门人才是高职院校人才培养的目标。经济发展与社会竞争是影响企业对员工素质要求变更的决定因素。本次调研就是以问卷的形式对企业进行调查，分析并总结企业对员工素质的要求，目的是为学校开展素质教育和校企合作提供依据，为毕业生就业增加砝码，提高竞争力。