学校科学管理,构建和谐校园

摘要

学校和教师的关系如果不能正确地处理,那么将会是学校矛盾的一个重要方面。一直以来,学校对老师的管理还是以制度为主,太过于模式化,不能够很好地去体现和加强教师们的个性化地发展,制度的管理在人性化的方面较少。这样有很大的一个反面作用,就是不能够很好地发挥出教师们的积极性以及创新性,制约大部分教师的发展以及前进。所以,学校要想培养好教师,适合新时代发展要求的教师,那么学校就要有创新性的管理方式,在旧的基础上科学地创新管理制度,解决教师与学校的基本矛盾,学校采用柔性化的管理制度来加强对教师的新型发展。