近代司法官的人际网络观及实践——以沈锡庆为线索的考察

摘要

沈锡庆是中国第一代新式司法官的典型,《沈锡庆日记》完整地记录了他从1932年1月到1935年4月担任上海地方法院院长的内容,其中对人事问题有翔实的记载.由人事问题等反映出来的具有浓烈私属性的人际网络,中国官方持一种谨慎与抑制的态度.西方对中国司法界关系话语的认知,则呈现出一种缺位的状态.此背景下,考察沈锡庆的人际网络观可为问题的解决提供一个具象.沈氏在用人问题上秉持限定在法律范围内与公私分明基础上的用当其才、亲故不避的原则.由其人事领域所涉人际网络观的公私观念,在中国为重要命题之一.近代,司法人际网络所映射的公私观念无论是断裂还是延续,"公"仍是一种主流的价值追求,"私"具有极狭窄的生存空间,任用私人变成一种具有形式主义倾向的普遍控诉.以人事问题考察内容,从公私的角度切入,可以直观地展现出近代司法官的人际网络观及实践.其中的契合与偏离,实立基于中西之争与古今之问的维度中,是近代司法界之中,法律知识与文化精神、理念与实践等分离的无奈之状的真实写照,也是导致近代法治发展道路曲折反复的重要诱因.当下可从制度(回避)与道德(法律职业伦理教育)两方面着手规制人际网络对于司法界的不良影响.此外,人际网络与司法界不应是完全对立的关系,需要全面客观看待.