卫生专业高级技术职称与岗位等级晋升的对应条件探讨

摘要

岗位聘用是深化人事制度改革的一项重大举措,有利于实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,有利于调动工作积极性、增强危机意识和竞争意识,有利于建立充满活力、竞争和激励的用人机制。