关于“柔性管理”与“刚性管理”在现代高校中的博弈

摘要

“柔性管理”与“刚性管理”是两种差异较大的管理模式，而在现代高校中的应用呈现出一种相互博弈的局面。一定程度上，“刚性管理”具有较强的管理约束能力，但随着社会的发展，在现代高校管理工作的实施中，刚性管理已经不能满足学校和谐文化建设与人本管理实施的各方面需求。这就需要通过对“柔性管理”模式的注重和应用，促使高校的建设和发展。