我国经理股票期权发展研究

摘要

发达国家的大量实践证明，经理股票期权作为一种长期激励制度，能有效的解决企业委托代理问题，并于上世纪九十年代被我国上市公司大范围推广。但由于我国相关政策法规、市场环境、公司治理结构以及股票期权方案设计等或多或少的存在问题，使得该制度在我国的生存环境面临着空前的挑战。