论新岗位绩效工资制实施后工资的管理

摘要

新的岗位绩效工资制度实施后，工资管理的范围、工作量和操作难度增加。工资管理工作在高职院校日常管理中占据极其重要的地位，要提高工资管理水平，使高职院校工资管理立足于为教学服务，为教职工服务。