新形势下连锁零售企业人力资源管理策略

摘要

人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业管理的核心，现代企业之间的竞争实质上是人才的竞争。在新形势下，连锁零售企业正遭遇诸多问题与挑战，其中人力资源管理之困境尤为突出，如人工成本持续上涨、员工流失率高及人资管理能力低下等，为此，必须采取有效的人力资源管理策略，才能化危为机，确保企业持续健康发展。