企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

摘要

薪酬制度完善性可以保障公司人才资源优势的合理充分发挥,可以推动公司人才实力的增强。目前我国公司薪酬管理工作中面临较多问题,必须对这些问题做出全面剖析,并给出相应解决举措,提高薪酬管理体系的完备性,才能保证公司能够健康平稳发展。本文通过对薪酬管理工作中面临的问题做出剖析,并对薪酬管理体系的创新举措做出解析,确保公司能实施完善的薪酬管理体系,从而提升公司市场的核心竞争力。