网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理研究

摘要

网络经济时代的到来给单位管理工作的开展提供了更多可能,管理方式和方法有所更新提高了管理水平和效果。人力资源管理也需要顺应时代的发展脚步对方式方法进行优化,改善以往这项工作开展期间存在的弊端,将先进管理理念和技术工具等运用到人力资源管理中,完善人才培养机制和网络管理结构,健全岗位管理制度,重视对人才的培训教育,不断提高人员的素质和能力保证人力资源管理质量,提升管理工作开展的有效性。