电力企业职工教育培训机制的创新性研究

摘要

我国对电力的需求随着科技的发展也水涨船高，这也就意味着整个行业的快速发展以及业内竞争越发的激烈。而电厂的主要功能就是将各种能量转化为电能并输出，职工在整个操作过程的规范与否决定了电厂是够能够稳定地输出电能。所以电厂内部职工的综合素质高低很大程度的决定了企业在整个行业内的竞争力，并且也可以确保整个电厂的运转不出现问题。对职工进行培训是提高其综合素质的主要方式，同时也是企业能够在这个高竞争环境下得以稳定发展的依托。