论实施《劳动合同法》形势下高校用人制度的完善

摘要

<劳动合同法>的实施,给高校的管理体制带来了重大影响,高校与教师从原来的人事管理关系变为现在的合同关系,教师和学校之间的权利和义务进一步明确化.高校教辅人员和后勤人员适用<劳动合同法>,将有助于提高高校管理水平和后勤服务质量.<劳动合同法>实施的新形势,给高校用人制度所带来的影响,正在促使高校通过积极的应对措施来完善用人制度.