我国公立医院社会责任内部控制文化建设路径分析

摘要

我国公立医院具备公益性与盈利性的双重性质,在财政投入不足的情况下履行社会责任仍是其不可推卸的责任.在这种现状下,我国公立医院应在社会责任嵌入内控机制的基础上,充分发挥文化在内控环境中的作用,通过文化建设促使公立医院承担更多的社会责任.公立医院具备事业性和企业性双重性质,也同样应结合内部控制制度建设企业文化.企业文化运用到内控制度中能够激发医护人员的工作动机并约束医护人员的行为,主导内部控制的制定和控制模式的形成.