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股权激励研究综述

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摘要

股权激励对于提高员工工作效率是有积极效用的,但是其本身也可能助长机会主义.如何使其有效地发挥激励作用,减轻代理成本是众多学者研究的目标.从理论基础、研究思路和研究方法等角度出发,梳理2006年至今国内学者对于股权激励的主要研究,简要分析研究视角的合理性及在我国的适用性.

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来源
《经济研究导刊》|2019年第4期|99-100|共2页
作者
张国栋;
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作者单位

石河子大学,新疆石河子 832000;

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正文语种 chi
中图分类证券市场;
关键词
股权激励效应; 研究视角; 管理权力理论; 利益趋同假说;

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