钢铁企业核心竞争力的培育:基于资源基础理论的应用研究

摘要

国内钢铁企业迅速发展的势态,造成了企业之间持续不止的整合重组,而企业获得竞争优势的渠道很多.其中,基于资源基础理论,通过分析矿资源的整合:同质资源共享、异质资源互补的方式,钢铁企业可以进行宏观层面上的"重新洗牌",从而,扩大钢铁企业规模并调整钢铁产业布局.以此培育和提升钢铁业整体上的核心竞争力.