基层医疗机构绩效工资分配公平性探讨

摘要

基层医疗机构绩效工资制度的实施，改变了原有的分配模式，对职工构成了较大的影响。制定合理的绩效考核方案，科学设定考核指标，力求绩效工资分配中的公平，更好地体现业绩与效率，是检验绩效考核合理与否的主要标准，也是降低分配过程矛盾，保证基层医疗机构良性运行的保证。