企业组织变革下的压力管理研究

摘要

面对日益激烈的竞争,组织变革已成为现代企业赢得竞争优势、走向成功的关键.随着企业经营环境的日益复杂化,组织变革也日趋常态化,并已成为企业员工工作的主要压力源,对劳资双方都产生了负面影响.基于此,通过对变革压力产生原因、产生机制及主要表现的阐述分析,提出有效的压力管理策略.