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浅谈90后企业员工的契约精神培养

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摘要

为了达到企业发展与员工成长的同步性,实现员工心系企业、全力奉献的良好氛围,企业文化建设是维系这一愿景的有效手段.90后员工群体作为企业的新生力量,该群体契约精神的培养尤为重要.

著录项

来源
《经济研究导刊》 |2018年第19期|128-129,143|共3页
作者
丁香香;
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作者单位

河海大学商学院,南京 211100;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
文化建设; 契约精神; 90后群体;

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