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论中小企业人力资源管理现状与对策

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摘要

一直以来,我国经济的基本制度都是以公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的模式.而在这种模式下,自由发展的中小企业已经逐渐成为我国国民经济的重要组成部分.本文就以中小企业人力资源管理的现状为主,对其现状及对策做一个简单分析和描述.

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来源
《环渤海经济瞭望》 |2017年第7期|87-88|共2页
作者
张志强;
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作者单位

河南省濮阳县社会失业保险中心;

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正文语种 chi
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关键词
中小企业; 人力资源管理现状; 对策;

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