上市公司采用限制性股票方式实施股权激励的会计及税务处理问题研究

摘要

股权激励是上市公司改善公司治理、提高人才管理能力的有效手段。2019年全年A股市场整体发布了337个股权激励计划的公告。其中198个计划以限制性股票作为激励工具,占比58.75%。这说明上市公司普遍倾向于采用限制性股票作为股权激励工具。近年来,二级市场震荡调整,市场整体的观望态度对上市公司实施股权激励产生了较大的影响。有些上市公司对实施股权激励存在疑虑,经营压力、税负压力也可能导致上市公司对股权激励望而却步。本文主要探讨上市公司采用限制性股票方式实施股权激励的会计与税务处理问题,分析上市公司实施股权激励的约束与困难,并提出研究建议。