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严颖;
江门市五邑中医院;
公立医院; 岗位绩效; 薪酬体系;
机译:基于.NET平台DRGs支付模式的公立医院住院病人岗位与绩效评价模型研究。
机译:工资成本:新设计的薪酬体系制定了额外的绩效激励措施
机译:股权激励措施与股票岗位分割改革期间绩效相关性研究
机译:对可以预测员工进入绩效薪酬体系的意愿的冒险因素的研究
机译:在巴西里约热内卢的公立医院建立了分配重症监护病房的监管政策体系后患者的资料被纳入重症监护病房
机译:关于高校管理岗位绩效薪酬制度实施的相关研究
机译:美国邮政服务:新的交付绩效措施可以提高管理人员的绩效计划薪酬
机译:直接建立业务中的人员/职位以建立基于绩效的薪酬的方法
机译:临床研究的可行性验证方法,例如制药公司,涉及根据目标标准评估数据库中的患者数据并建立临床研究可行性的措施
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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