基于现代人力资源管理探讨人事档案管理工作

摘要

人事档案是真实反映企业员工基本情况的重要资料,同时也是做好人力资源管理,正确任用人才,推动岗位价值最大化的重要依据。随着新时代的来临,做好人事档案管理工作,对加快人力资源开发与建设意义重大。当前,全国人事档案管理工作正处于改革的关键时期,而各类档案造假行为逐渐被披露出来,在此大环境下,对企业档案管理人员提出了全新要求,如何做好档案管理,充分发挥档案价值,为企业战略发展提供参考依据成为当务之急。基于此,本文立足现代人力资源管理理论,分析了加强人事档案管理工作的重要性,结合时代发展需求,详细探讨了如何开展人事档案管理工作,以期能够为相关企业提供参考依据。