利润与安全双目标下的国有企业安全激励机制——基于国有煤矿的理论与实证研究

摘要

文章分别从理论与实证角度,研究在利润与安全双重考核下,政府、国有煤矿矿长及工人间的生产安全博弈与激励机制.首先构建煤矿利润与安全多任务委托代理模型,系统描述双重考核下政府、矿长和工人三者的博弈关系,推演出煤炭价格、煤炭生产率、政府利润与安全激励等对煤矿安全的影响.进而采用国有重点煤矿的截面数据,构建煤矿安全影响多元回归模型,验证煤炭价格、回采工效、单井规模、高瓦斯矿比例等指标对百万吨死亡率的影响.综合研究结论表明:煤炭价格、煤炭生产率、政府利润激励等对工人安全行为有反向影响,而生产规模、政府安全激励等有正向安全影响,瓦斯因素安全影响较小.研究结论对其他行业的安全激励问题同样具有借鉴意义.