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企业信任问题产生的前因性分析

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摘要

企业信任问题产生的前因性研究显然是重要的,由于对企业信任问题的研究多是从社会学、心理学来分析,从经济学、管理学来讨论还是比较少.文章在社会信任机制不健全的情况下,从经济学、管理学的角度分析企业信任产生的具体原因,试图使大家对企业信任问题有着更多的重视.

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来源
《华东经济管理》|2006年第12期|114-116|共3页
作者
董常亮;
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作者单位

湘潭大学,商学院,湖南,湘潭,411105;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
信任; 企业信任; 具体原因;
入库时间 2022-08-18 04:38:25

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