MBTI人格测试在就业指导工作中的应用

摘要

中职生就业问题是当今社会的热门话题,是关系到民生和社会稳定发展的问题。中职生“就业难”已是不争的事实,已经引起社会的广泛关注,党和政府的高度重视,同时中职学校也想尽千方百计来解决好这一问题。本文结合自己的工作经验对在校中职生就业指导的主要经验和做法进行总结、对存在的问题进行分析,提出一些建设性的意见,希望能对实际工作有一定的借鉴意义。