“全面二孩”背景下女职工劳动权益保护分析

摘要

随着我国社会经济的不断发展和人们生育观念的转变,我国社会的人口老龄化趋势日益加快,对我国经济的可持续发展产生了深远的影响。为了进一步优化调整我国的人口结构,我国相继实施了“单独二孩”、“全面二孩”等的人口政策,二胎的全面放开能够在根本上提高我国的生育率,改善人口老龄化的现状,具有长远和积极的现实意义。但是随着“全面二孩”政策的实施,有关女性职工劳动权益的保护问题也日益凸显,给予女性职工更多的关爱和权力保障,是落实好“全面二孩”政策的基础和前提。