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全面二孩政策下女职工劳动权益保障研究

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目录

绪论

(一)问题的提出与研究意义

(二)相关研究综述

(三) 研究思路与方法

(四)创新之处及尚待研究的问题

一、女职工劳动权益的保障概述

(一)女职工劳动权益保障的概念及类型

(二)女职工劳动权益保障的理论基础

(一)全面二孩政策下女职工劳动权益保障的现状

(二)全面二孩政策下女职工劳动权益保障的困境

(三)全面二孩政策下女职工劳动权益保障困境的原因分析

(四)小结

三、域外女职工劳动权益保障的相关制度及借鉴

(一)英国女职工劳动权益保障相关制度

(二)德国女职工劳动权益保障相关制度

(三)瑞典女职工劳动权益保障相关制度

(四)日本女职工劳动权益保障相关制度

(五)域外国家相关制度对我国的启示

四、完善全面二孩政策下女职工劳动权益保障的对策

(一)明确制定反就业性别歧视法相关内容

(二)健全女职工的生育保障制度

(三)拓宽女职工维护自身劳动权益的途径

(四)完善女职工劳动权益的社会保障

结语

参考文献

致谢

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著录项

  • 作者

    赵珂;

  • 作者单位

    江西财经大学;

  • 授予单位 江西财经大学;
  • 学科 法律硕士
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 杨德敏;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人口学;
  • 关键词

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